1.本科學歷,理工科專業;
2.能夠熟練使用CAD繪圖軟件及辦公軟件;
3.有1年左右工作經驗者優先,可接受應屆畢業生。
工資標準: 錄用轉正后綜合月薪6500-8500元。入職半年至一年后經過考試會相應增加崗位津貼500-2000元不等。穩定后,負責項目結束時,會有專門人員核算項目技術獎金。
1、大專及以上學歷,建筑、土木等相關專業,能看懂CAD圖紙;
2、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;
3、能適應長期駐外。
工資標準: 錄用轉正后綜合月薪7500-12000元。入職半年至一年后獨立負責項目時會相應增加崗位津貼500-3000元不等。如已婚駐外,轉正后另加1200元的駐外家屬補助。穩定后,負責項目結束時,會有專門人員核算項目技術獎金。
1、大專及以上學歷,物流類相關專業;
2、1年以上物流相關領域工作經驗,有外資企業物流工作經歷者優先。
工資標準: 錄用轉正后綜合月薪5500-7500元。
1、大專以上學歷;
2、熟悉電路,有初級電工證或有鉗工經驗者優先。
工資標準: 錄用轉正后綜合月薪7000-8000元。
1、 全日制大專及以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件;
3、熟悉門窗結構,熟悉鋁合金門窗品質的檢驗流程者優先;
4、對門窗質量管理有一定認識,工作積極主動有責任心,具備吃苦耐勞和團隊精神。
工資標準: 錄用轉正后綜合月薪5500-7500元。
福利待遇
1、基本工資、績(ji)效工資、餐(can)補(bu)(省(sheng)內非合(he)肥區域(yu)2250元/月;省(sheng)外區域(yu)3000元/月)、崗(gang)位(wei)津貼(技術員500-3000元/月不等;工程(cheng)管理員500-5000元/月不等)、高(gao)溫補(bu)貼、年終獎、滿(man)勤獎、駐(zhu)外家屬(shu)補(bu)貼(1200元/月)、工程(cheng)技術獎金等;
2、每(mei)年2次(ci)調薪機會;
3、健(jian)康(kang)體檢、節日(ri)福利(li)、帶薪年(nian)假、帶薪培訓、畢業入職(zhi)即繳納五(wu)險;
4、年度(du)優秀部門全員享受豪華海外旅(lv)游或2萬元(yuan)/人的現(xian)金激勵;
5、公司有班車、食(shi)堂、活動室、健身(shen)房等(deng)福利設施;
6、可免費提供住宿(兩室一(yi)廳一(yi)人(ren)一(yi)間),熱水(shui)器、空(kong)調一(yi)應俱全。
聯系方式
聯系人(ren):王女士 0551-66709116(801)
公(gong)司網(wang)址:wahza.cn
簡(jian)歷投遞郵箱:AHXSYHR@163.com(請注(zhu)明信息獲取來源)
其它簡(jian)歷投遞渠(qu)道(dao):智聯招聘(pin)、新安人才(cai)網、前程無憂、BOSS直聘(pin)
公司地(di)址:合肥(fei)市雙(shuang)鳳工業區鳳亭路1518號
五項社(she)會(hui)保(bao)障
17天帶薪休假(jia) 定期(qi)體檢 年底雙薪
績效獎金 全勤獎
員(yuan)工(gong)活(huo)動中心
籃球(qiu)(qiu) 乒(ping)乓球(qiu)(qiu) 臺球(qiu)(qiu) 健身房
員工花卉種植區
活動慰問
年度(du)聚餐(can) 娛樂(le)活動 年度(du)旅游 通訊補貼
節日(ri)慰問 結婚慰問
各項補貼
工(gong)作餐 交通車 員工(gong)住房(fang)
食堂(tang) 餐(can)費補貼 高溫補貼
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